El titular de la entidad se reunió con la delegada de Trabajo para abordar presuntas irregularidades laborales y su impacto en el comercio local.
El presidente del Centro de Comercio, Industria y Turismo de San Pedro, Daniel Churruarín, se reunió con Sofía Rotundo, delegada local del Ministerio de Trabajo bonaerense, para tratar denuncias relacionadas con las modalidades de contratación de trabajadores en algunos supermercados.
Durante el encuentro, Churruarín transmitió la preocupación del sector por prácticas que, según planteó, pueden provocar condiciones de competencia desleal y perjudicar a los comercios que cumplen con la legislación laboral y mantienen puestos de trabajo registrados.
Desde la Delegación de Trabajo indicaron que se llevan adelante inspecciones periódicas y que en la mayoría de los establecimientos inspeccionados se detectan infracciones. También señalaron que, luego de esas intervenciones, no se observa la regularización de las situaciones que motivaron los incumplimientos.
Por otra parte, el organismo provincial ofreció herramientas de formación y capacitación laboral para el sector. En San Pedro funcionan tres instituciones destinadas a esa tarea: el Centro de Formación Laboral 401, conveniado con la Municipalidad; el CFL 402, vinculado al Sindicato de Empleados de Comercio; y el CFL 403, correspondiente a UTHGRA.
El intercambio incluyó el análisis de las dificultades que estas prácticas generan para la actividad comercial local y las alternativas de capacitación disponibles.